Härnösand är med i den nationella talangmatchen – bäst av nykomlingarna i Talent City Index

Var vill dagens och framtidens kvalificerade arbetskraft helst jobba och bo? Den frågan vill den årliga enkätundersökningen Talent City Index ge svar på. Härnösand var med för första gången 2025 och gick direkt in på plats 50 i riket.

– Det här är ett tydligt styrkebesked för Härnösand. Att vi som nykomling går rakt in på plats 50 visar att vi har tagit klivet in i den nationella konkurrensen om talanger. Det är ett kvitto på att vårt långsiktiga arbete med näringslivsutveckling, platsattraktivitet och varumärke börjar ge effekt även utanför regionen, säger Petra Forsström, näringslivschef i Härnösands kommun.

Kompetensbristen i Sverige är större än någonsin, och frågan om var kvalificerad arbetskraft helst vill bo och arbeta blir allt viktigare för kommuner, regioner och arbetsgivare. I en tid av stor konkurrens om talanger är det avgörande att förstå vad som attraherar dessa individer och hur platser uppfattas. Vad är det som får arbetskraften att välja – eller välja bort – en viss plats?

Talent City Index mäter hur människor uppfattar olika platser och vilka drivkrafter som påverkar viljan att flytta till en plats. Allt från var man ser att det finns attraktiva jobb- och karriärsmöjligheter till var det finns attraktivt boende och en bra livsmiljö.

Storstäderna drar – men de mindre knappar in

Storstäderna drar fortfarande starkt och ligger i topp bland de platser som lockar. Stockholm toppar listan före Göteborg, Uppsala och Malmö. Men de mindre städerna knappar in och bland drivkrafterna tappar karriärsmöjligheter och livsstil i betydelse till förmån för närhet till släkt och vänner. Även när det gäller synen på boende och boendemiljö har en omsvängning skett. Allt fler drömmer nu om ett boende på landet eller vid vattnet, och närhet till naturen - något som talar till de mindre kommunernas fördel.

– Mycket av det som driver talanger i dag ligger helt i linje med Härnösands styrkor. Här möts havet i staden, världsarvsnaturen och en livsmiljö som ger utrymme för både arbete och liv. Samtidigt finns en stark skaparkraft och kreativitet som bidrar till intressanta jobb och nya möjligheter – och som gör att människor vill stanna, flytta hit eller återvända, säger Marie Zetterlund, utvecklare och projektledare för platsvarumärket i Härnösands kommun.

Härnösand bäst av nykomlingarna

I år var 80 kommuner med i Talent City Index, varav tolv var med för första gången. Samtliga nykomlingar placerade sig i botten av rankingen – förutom Härnösand som landade på plats 50.

– Att sticka ut bland nykomlingarna gör resultatet extra värdefullt. Talent City Index ger oss ett konkret underlag i dialogen med arbetsgivare, studenter och potentiella hemvändare, och stärker bilden av Härnösand som en plats med framtidstro och utvecklingskraft, säger Petra Forsström.