Publicerad
Yrkesresan får höga betyg: ”Otroligt intressant”

Elin Dyrén, Caroline Jernberg och Carina Wiklund tycker att utbildningssatsningen Yrkesresan har varit mycket bra.
Pilotprojektet är klart, nu börjar Yrkesresan för alla medarbetare inom Funktionsstöd i Härnösands kommun. Genom Yrkesresan får deltagarna inte bara ny kunskap – de stärks också i sin yrkesroll och bidrar till långsiktig kvalitet i socialtjänsten.
Härnösands kommun tar vi sats in i hösten med Yrkesresan för alla anställda inom Funktionshinderområdet. De första fysiska kurstillfällena inom baskursen ”Grundläggande värden och regelverk” är igång. Det är en kurs som rustar medarbetarna med ännu djupare kunskap om hur man stärker funktionsrättsperspektivet i det dagliga arbetet.
Yrkesresan blandar egenstudier med fysiska träffar och bidrar till stort engagemang med levande diskussioner.
Reaktionerna från pilotprojektet med Yrkesresan har varit mycket positiva. Carina Wiklund, Caroline Jernberg och Elin Dyrén arbetar alla på boenden på Stenhammarområdet och ingick i den första kullen av anställda som startade Yrkesresan i Härnösand redan under våren 2025.
- Otroligt intressant. Framförallt de fysiska träffarna var väldigt lärorika. Det blev riktigt bra diskussioner och man tar med sig mycket tillbaka från det, säger Carina Wiklund.
Målet med Yrkesresan är att stärka både kompetensen och yrkesstoltheten hos medarbetarna. Det gynnar de brukare som Funktionsstöd finns till för.
Kurserna innehåller mycket kunskap och ger också förståelse för vardagliga rutiner och arbetsmoment som alla inte ser betydelsen av.
Dessutom är det en stor vinst att alla anställda går samma utbildning. Med samma teoretiska grund att stå på blir det lättare att kommunicera i det dagliga arbetet.
Dela sidan
