100 chefer möts på utbildning i Yrkesresan

Våren 2025 började utbildningssatsningen Yrkesresan på Funktionsstöd: LSS och socialpsykiatri i Härnösands kommun. Alla medarbetare inom Funktionsstöd genomför Yrkesresan - och alla chefer. 100 chefer från alla länets sju kommuner möts vid fem tillfällen i kursen "Leda lärande och utveckling" (LLU).

Kursen riktar sig till chefer som arbetar inom socialtjänsten och har medarbetare som går Yrkesresan. Syftet är att omsätta den kunskap Yrkesresan ger i det praktiska och dagliga arbetet.

- Den utbildning som medarbetarna får är väldigt bra, men det gäller ju också att den får effekt, att den ger nytta på golvet. Därför utbildas cheferna både i att stötta personalen i att omsätta kunskaperna, och att ha förväntningar på utveckling, säger Claes Lindberg på Kommunförbundet.

Kursen utgår från forskning om lärande i arbetslivet och lyfter bland annat områden som:

• Kunskapsbaserad socialtjänst
• En lärande organisation
• Arbetsplatslärande
• Ett utvecklingsinriktat ledarskap

Precis som övriga utbildningar som ingår i Yrkesresan består "Leda lärande och utveckling" både av förberedelser som utförs självständigt på lärplattformen och ett fysiskt kurstillfälle med föreläsning och övningar. Det ingår också ett efterarbete med en reflektionsuppgift som ska slutföras på lärplattformen.

Yrkesresan är ett utbildningsprogram som riktar sig till medarbetare inom socialtjänsten, och som används av 95 procent av alla kommuner i Sverige. Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer.

Läs mer om Yrkesresan:
Våren 2025 startar Yrkesresan i Härnösand
Yrkesresan får höga betyg: ”Otroligt intressant”