Publicerad
Våren 2025 startar Yrkesresan i Härnösand

Med start våren 2025 börjar utbildningen av omkring 250 medarbetare inom Funktionsstöd: LSS och socialpsykiatri. Det sker genom Yrkesresan (Yrsa), ett utbildningsprogram som riktar sig till medarbetare inom socialtjänsten. 95 procent av alla kommuner i Sverige har valt att ansluta sig, och nu satsar Härnösands kommun på att utnyttja mer av Yrkesresans utbud.
Målet med Yrkesresan är att stärka både kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer. Deltagarna ska erbjudas bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt, och det finns utbildningar för många olika verksamheter:
Alla utbildningar är ”portionsförpackade” i avsnitt, så kallade resväskor, som fokuserar på olika delar av arbetet. Alla utbildningar bygger både på forskning om och erfarenhet från olika delar av socialtjänstens verksamheter.
Pilotprojekt startar i mars
Härnösands kommun har hittills använt Yrkesresan i liten skala. Individ- och familjeomsorgen, IFO, var först ut, men nu ska alltså fler få prova. I mars startar ett pilotprojekt och i juni ska alla enheter inom Funktionsstöd kunna ansluta sig. Målet är att alla tillsvidareanställda inom Funktionsstöd: LSS och socialpsykiatri – totalt cirka 250 stycken – ska gå den del av Yrkesresan som kallas Basen.
I den ingår fem delkurser, så kallade ”resväskor”, och de anställda avverkar en resväska per termin.
Utbildningen är både digital och fysisk. Kursdeltagaren får en inloggning till lärplattformen och kan själv gå igenom de digitala delarna av kursen vid datorn. Men till varje resväska hör också en halvdag då flera kursdeltagare träffas för att diskutera och arbeta tillsammans.
Beräknad tidsåtgång per resväska är 8-10 timmar inklusive halvdagen. Totalt beräknas de fem delkurserna ta maximalt 45 timmar, som alltså fördelas på drygt två år.
Utbildning görs på arbetstid
Utbildningen gör kursdeltagaren på sin arbetstid. Arbetsgivaren ska hitta lösningar för att det ska vara möjligt för alla, för det är en utbildning som är både bra och viktig. Har man ett schema eller en arbetssituation som gör det svårt så får man ta en diskussion med sin enhetschef.
Din enhetschef kommer att informera dig om när Yrkesresan startar för dig och din enhet.
Yrkesresan är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS).
En väldigt stor andel av Sveriges kommuner är redan anslutna till Yrkesresan, och lärplattformen Yrkesresan Funk har nästan 12 000 användare. Det är givetvis en kvalitetsstämpel att så många kommuner väljer det här utbildningsprogrammet, men det innebär också att det är en utbildning som arbetsgivare över hela landet känner till och gärna ser att medarbetarna har.
Dela sidan